履歴書に書けるTOEICスコアは何点?

就職活動をしていると、エントリーシートにTOEICスコアの記入欄があることに気づくと思います。「何点くらいなら書いて良いのだろう？低すぎる場合、書かないほうが良いのかな？」と不安を覚える方も、少なくは無いのでは無いでしょうか。


業界によって求められるスコアが違うことはもちろんですが、どの程度ならOKかというのはやはり気になる所だと思います。TOEIC公式サイトから面白い調査結果が出ていたので、今回はそれを紹介してみたいと思います。

新入社員に期待するTOEICスコアは550点

業務で英語を使用している企業のうち、入社希望者が「資格・特技」として提出したTOEICスコアを参考にする企業は77.7%（「参考にしている」「参考にすることがある」の合計）に上ります。新入社員に期待するTOEICスコアの平均は550点となり、大卒新入社員の平均スコアの実績〔485点（2010年度）〕に比べて高いスコアが求められています。

TOEIC（R）｜プレスリリースより。

上記内容をふまえると、「TOEIC550点以上」であれば書いても良いと言えるのでしょうか。また、大卒新入社員の平均スコアが485点である事を考慮すれば、500点程度でもOKと考えることも出来ます。最終的には自分の判断になりますが、こういったデータを参考にしてみると、より適切な判断が出来るのではないでしょうか。


個人的には、イメージとか響きとか区切りとかを考慮して「TOEIC600点」をまずは目指すのが良いのではないかなーと思います。